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化工分公司扎实开展干部作风问题排查整改工作
时间:2018-09-30点击量:841 单位:化工分公司 作者:赵振刚 分享到:

根据集团公司纪委《关于开展干部作风问题排查整改工作的通知》(陕葡京网站党发〔2018〕98号)相关要求,化工分公司纪委通过精心组织,研究制定了干部作风问题排查整改实施整改方案,使干部作风问题排查整改工作有序推进,为公司干部作风持续转变奠定了良好基础。

明确目标,加强领导。化工分公司纪委一是提高政治站位。及时组织召开领导干部作风问题排查整改专题会议,深入学习习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要批示指示精神,传达集团公司纪委《关于开展干部作风问题排查整改的工作通知》,切实提高思想认识。二是加强组织领导。坚持把干部作风问题排查整改作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓,作为做好工作的前提和保障。为此,化工分公司纪委成立了干部作风问题专项督查小组,组长由纪委书记于虎朝担任,组员由10名各专业口成员构成。同时,将督查小组人员按专业口“两两”分组,分别对接一科室、一分厂,对领导干部作风问题进行问题调研和明察暗访。

紧扣主题,认真排查。化工分公司纪委一是精心安排部署。按照集团公司纪委的部署和要求,结合工作实际,对领导干部作风问题排查整改活动进行安排部署,要求相关专业口督查人员梳理干部作风方面存在的问题,并明确活动目标和整改具体要求、方法步骤等。二是制定工作方案。围绕遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等关键点,制定了《干部作风问题专项督查方案及人员分工》和《干部作风问题专项督查表,并结合“清风化工”专项督查相关督查项目及要求进行督查。通过调研、明察暗访、召开座谈会等形式,对公司领导干部进行问题自查、互查,重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。三是开展自查整改。认真梳理汇总干部作风问题清单、责任清单、任务清单,并进行自查整改。专项督查共发放调研表140余份,通过各单位内部自查,管理人员互查,督查小组明查暗访等形式,最后分类汇总各科室和分厂存在的问题,汇总出相关问题9项,并提出问题整改意见,督促相关责任人限期整改。

狠抓落实,深化建设。下一步,化工分公司纪委将按照集团公司纪委统一部署,继续把干部作风问题排查整改列入长期计划,确保整改任务按期完成。一是继续抓好干部作风问题排查整顿活动,使这次活动的各项目标任务落在实处,取得实效。二是完善公司各项工作制度,加强监督检查,使全体干部职工树立良好的纪律观念和高度的责任观念。三是继续深化干部纪律作风建设,以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风不断开创各项工作的新局面,为公司健康发展提供强有力的组织保障和纪律保障。

编辑:李建军


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